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中国葛洲坝地产联合招商蛇口于南京打造大型城市综合体

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近些年来,城市综合体不断出现,成为一座城市或一个区域聚集人气的亮点所在。这类物业往往涵盖住宅、商业、写字楼等不同业态,承载着居住、办公、娱乐、休闲等多重功能,以满足各类阶层的生活和工作需求。

与此同时,国内很多开发商纷纷上马城市综合体项目,或是单独开发,或是联合出手,在各地打造出一个个经典项目。如今,在南京正在崛起一个城市地标,它就是中国葛洲坝地产与招商蛇口两家央企合作的55万方综合体项目——葛洲坝招商•国际广场。

通知指出,今年是脱贫攻坚收官之年,要保持驻村干部队伍稳定,年内到期、尚未轮换的驻村工作队原则上延期到年底。已经脱贫退出的村,坚决落实“摘帽不摘帮扶”工作要求,切实做到驻村队伍不撤、驻村队员不减。根据需要对挂牌督战的深度贫困村充实加强驻村帮扶力量。坚决纠正挂名驻村、两头跑、松劲懈怠、出工不出力等问题。

未来,葛洲坝·招商国际广场在商业多业态配合和推动关系下,将逐渐形成一个具有多功能与复杂形态的商业群落,产生巨大的效益。在这里,无论是用餐、购物、看电影,还是K歌、桌游、下午茶,都能得到满足。

其中,“一纵”参照国际普遍的商业街区结构和业态分布标准,对中央北路商业配套整体提升。“一横”为金陵文化创意区、幕府绿色智谷产业发展带,“两组团”即五塘、小市东门街两个商业组团。

近年来,中国葛洲坝地产不断开拓和深化长三角地区核心城市。从 2015 年进入南京,葛洲坝已在南京三大核心区域:鼓楼、河西、江宁板块,成功拿下6 块优质地块,中国葛洲坝地产以打造精致住宅,精品商业为主导,葛洲坝•招商国际广场就是葛洲坝地产高端系列。

资料显示,葛洲坝招商·国际广场与国际大都会城市接轨,同样融聚旗舰商业、甲级办公、生态办公、BLOCK生态街区、精品美宅、精品Mall等多种业态,将成为商务、社交、休闲、娱乐、居家皆可高效切换的生活主场。

据了解,葛洲坝招商·国际广场位于南京鼓楼北片区,已经是主城中成熟板块。根据政府规划显示,新鼓楼板块定位为滨江风貌展示区、现代产业集聚区和宜居宜业新城区,将形成“一纵一横两组团”的总体布局结构。

传统产业方面,化学原材料业、基本金属业及机械设备业均受贸易争端影响,国际原物料价格续居低档,下游需求疲弱,致产值分别年减21.55%、15.76%及13.49%;汽车及其零件业则年增7.72%,结束连续8季负增长,主要原因是小型轿车改款新车上市热销,加上外销市场回温所致。

去年全年表现,化学原材料业、基本金属业及机械设备业减幅较大,分别年减17.97%、10.86%及10.73%;电子零组件业年减6.21%,汽车及其零件业亦减1.53%;而计算机电子产品及光学制品业表现亮丽,产值年增21.73%。

通知强调,驻村干部奋战在疫情防控和脱贫攻坚一线,工作辛苦、生活艰苦,任务重、压力大。各地要按中央要求在疫情防控和脱贫攻坚一线考察识别干部、提拔使用干部,落实工作生活保障政策,关心驻村干部身心健康,帮助解决实际困难。对涌现出的先进典型及时进行宣传表彰,发挥先进典型的示范引领作用,营造决战决胜的浓厚氛围。

据悉,作为该区域内发大型城市综合体,葛洲坝·招商国际广场将呈现给城市精英阶层更加缤纷多姿的生活,为他们打造灵活高效的社交休闲平台。不断延伸城市的空间价值,使其成为走在时代前列的一站式生活地标。

另外,项目汇聚两大优势开发商,也成为项目的亮点之一。其中,中国葛洲坝集团,作为千亿央企,是国务院国资委首批确定以房地产为主业的 16 家央企之一。葛洲坝重点布局国内一线及二线核心城市,已开发城市综合体约1090万方,均以地标性建筑形态打造,获得认可度很高。

此外,除了以上业态,葛洲坝招商•国际广场项目本身自带1400户业主,还配建有高端办公约10万方,周边小区众多,常住人口近50万,消费人群庞大。以办公人流消费需求为后盾,积聚长期稳定的业主客群,拓展办公消费力量,为经营提供多种业态选择。

展望未来,台经济主管部门认为,近期新冠肺炎疫情严峻,对台湾地区制造业生产之影响,需密切关注。

此外,还有开发商招商蛇口的加入。作为招商局集团旗下城市综合开发旗舰企业,中国领先的城市和园区综合开发运营服务商。招商蛇口1995年来到南京,至今已有 23 年,成功开发了 17 个经典项目,作为早期入驻南京品牌房企之一,深耕热门板块,不断打造更多高品质项目。

通知要求,统筹做好疫情防控和驻村帮扶工作,高风险地区要把疫情防控作为当前驻村帮扶的首要任务。对因疫情或其他原因返贫致贫的,及时落实帮扶措施,确保基本生活不受影响。中风险地区和低风险地区,在确保疫情防控到位的前提下,抓紧组织贫困群众落实脱贫攻坚各项政策举措。国务院扶贫开发领导小组挂牌督战的1113个村,要统筹各类资源,强化支持帮扶,加快推进扶贫项目实施,确保贫困村全部退出、贫困人口全部脱贫。已经退出的村,要继续做好发展产业、促进就业工作,巩固脱贫攻坚成果。加大脱贫攻坚政策宣传,做好脱贫攻坚普查工作。

通知提出,要加大驻村干部教育培训力度,科学制定驻村干部教育培训计划,明确培训任务,确保新选派的驻村干部实现培训全覆盖。坚持以脱贫攻坚工作需求为导向,帮助驻村干部提高实战能力,重点解决政策不熟悉、扶贫办法少、想干不会干等问题。

通知要求,派驻地在湖北省以外的驻村干部,原则上在2月底前后返岗,迅速开展工作。按分区分级防控要求不能返岗的,要按照分级负责的原则履行请假手续。确需调整换人的,抓紧及时调整。